Focus op jou!

Waarom kiezen om te werken in de zorg?

Waarom kiezen om te werken in de zorg?

Werken in de zorgsector heeft veel voordelen. Maar wat zijn nu precies die voordelen van werken in de zorg?  Er zijn ontzettend veel redenen te bedenken, maar hier zijn vijf van de belangrijkste redenen waarom werken in de zorg zoveel voordelen heeft. 

Er is een grote vraag naar personeel in de zorg!

Komende jaren gaat de overheid het personeelstekort in de zorg op grote schaal aanpakken.

Wat betekent dit voor jou? Het betekent dat het makkelijker wordt om je te laten omscholen en om te starten met werken in de zorg. Ook vind je relatief makkelijk een baan in de zorg, vergeleken met banen in andere sectoren. Bijna elke regio in Nederland heeft een sterke vraag naar professionals in de gezondheidszorg. Dit betekent dat je vrijwel overal in het land kan wonen en werken.

Je kan een verschil maken in iemand zijn leven.

Als je werkt in de zorg kan je levens veranderen. Jouw werk kan van invloed zijn op individuen, gezinnen en families. Omdat je als zorgverlener helpt bij het behandelen van ziekten en kwalen en een belangrijke rol speelt bij het welzijn van patiënten. Je kan helpen om nieuw leven op de wereld te zetten of een leven van het einde redden. Je kan een verschil maken in iemands leven. Hoewel gezondheidszorg een overvloed aan geweldige carrièrekeuzes biedt, zijn medische banen niet voor iedereen. Zorg ervoor dat je van tevoren goed laat informeren, om te bepalen of werken in de gezondheidszorg iets voor jou is en, zo ja, welke medische carrière het meest past bij jouw vaardigheden, interesses, behoeften en financiële situatie.

Dat er veel vacatures zijn in de zorg zal je niet zijn ontgaan. Eén van de oorzaken is dat bijna een kwart van de werknemers in de branche ouder is dan 55 jaar. Nieuwe medewerkers zijn moeilijk te vinden. Is werken in de zorg iets voor jou, misschien?

In 2019 had ongeveer de helft van de zorginstellingen te kampen met moeilijk vervulbare vacatures, in ziekenhuizen en instellingen voor de geestelijke gezondheidszorg lag dat percentage zelfs rond de 80 procent. Om de tekorten op te lossen startte het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport kortgeleden het actieprogramma ‘Werken in de zorg’, waarbij het de bedoeling is meer leerlingen, studenten, zij-instromers en herintreders te laten kiezen voor zorg en welzijn.

Meer budget

Er komen veel nieuwe arbeidsplaatsen beschikbaar doordat er door het ministerie extra geld wordt gestoken in verbetering van de kwaliteit van verpleeghuizen. Daar kunnen mensen voor worden opgeleid en/of aangenomen. Vooral verpleegkundigen op mbo- en hbo-niveau zijn lastig te vinden. De vraag naar verpleegkundigen en verzorgenden stijgt dit jaar met 1,5 procent. In deze tak werken straks 1,1 miljoen mensen, dat is maar liefst 13 procent van alle banen in Nederland. Er is in het actieprogramma ook veel aandacht voor ‘anders werken’. Denk daarbij bijvoorbeeld aan taakherschikking, waarbij zorgpersoneel het werk mag doen waar zij goed in zijn, zorgtaken dus, en de administratieve en huishoudelijke klussen kunnen overlaten aan een andere medewerker.

Meer loon

Na maanden van acties hebben de vakbonden en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor ziekenhuispersoneel.

In het akkoord zijn twee structurele loonsverhogingen afgesproken. Het personeel krijgt er per 1 januari 2020 5 procent bij, per 1 januari 2021 stijgen de lonen nog eens met 3 procent.

27 maanden

De looptijd van de nieuwe cao, die geldt voor 200.000 ziekenhuismedewerkers, bedraagt 27 maanden: met terugwerkende kracht van 1 april 2019 tot 1 juli 2021.

FNV Zorg & Welzijn spreekt van een ‘evenwichtig akkoord met enerzijds structurele loonsverhogingen, maar ook goede resultaten over toeslagen en werk-privébalans’.

Impirium Nederland

Met behulp van een sessie cookie kunnen wij zien welke onderdelen van de website je met dit bezoek hebt bekeken. Wij kunnen onze dienst daardoor zoveel mogelijk aanpassen op het surfgedrag van onze bezoekers.Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten