Wat is de Participatiewet?
Inmiddels heeft iedereen wel gehoord van de Participatiewet. Op 1 juli ging de Eerste Kamer akkoord met de wet, en op 1 januari 2015 zal hij in werking treden. Kort gezegd heeft de Participatiewet tot doel om zoveel mogelijk mensen, met en zonder arbeidsbeperking, weer aan de arbeidsmarkt deel te laten nemen. De doelgroep wordt echter groter, en bezuinigingen maken dat de middelen voor deze doelgroep juist dalen. De invoering van de Participatiewet houdt in dat 3 regelingen worden samengevoegd tot 1 regeling.
Met de invoering van de wet worden 3 bestaande regelingen samengevoegd tot 1 regeling. We zullen kort ingaan op deze verschillende regelingen, en per regeling bespreken welke veranderingen er plaats zullen vinden met de komst van de Participatiewet. Bekijk voor meer informatie de artikelen ‘De Participatiewet en veranderingen voor werkgevers’ en ‘De participatiewet en veranderingen voor gemeentes’.
Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder de Participatiewet. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking.
Meer weten over de participatiewet?
