Focus op jou!

Iedereen telt mee!

Wajong

Wajong staat voor Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten. Onder jonggehandicapten worden mensen verstaan die al jong een arbeidsbeperking hebben. Deze beperking kan lichamelijk, psychisch of verstandelijk van aard zijn. Met de Participatiewet krijgt deze groep hulp bij het zoeken naar een baan.

Soms zijn er werkzaamheden die een jonggehandicapte vanwege zijn of haar beperking niet kan uitvoeren zoals iemand met dezelfde leeftijd en opleiding. Vandaag betaald de werkgever een jonggehandicapte naar zijn loonwaarde, dit wordt normaliter vastgesteld door het UWV bij indiensttreding. Hierbij ontvangt de jonggehandicapte een extra aanvulling tot aan het minimumloon door het UWV.

Op deze manier heeft de Wajongere meer inkomen dan wanneer hij een volledige Wajonguitkering ontvangt, en betaald een werkgever alleen voor de daadwerkelijk verrichte arbeid. Iedereen wint!

Arbeidsvermogen

Jonggehandicapten die Wajonguitkering ontvangen worden beoordeeld op arbeidsvermogen. De jonggehandicapten die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn behouden hun uitkering welke 75% van het wettelijk Minimumloon bedraagt. Dit is de groep, die niet onder verantwoordelijkheid van de gemeentes komt te vallen maar van het UWV blijven. 

WWB

Inwoners van Nederland ontvangen indien zij weinig of geen inkomen hebben een bijstandsuitkering. Iedereen die rechtmatig in Nederland woont kan deze uitkering aanvragen. Hieraan zitten natuurlijk wel voorwaarden.

De inwerkingtreding van de Participatiewet per 1 januari brengt veel veranderingen met zich mee. Voor alle bijstandsgerechtigden geldt per 1 januari een wachttijd van 4 weken. Deze regel gold alleen voor jongeren tot 27 jaar maar betreft nu dus de alle personen die deze uitkering aanvragen. 

Geen bijstand?

Gemeenten mogen geen bijstand meer verlenen aan groepen, alleen aan individuen. De regels die betrekking hebben op het zoeken naar werk worden aangescherpt; zo kan een tijdelijke stop worden gezet op het uitbetalen van de uitkering als een verplichting niet word nagekomen. Er komt wel meer ruimte de hoogte van de bijstand, en verplichtingen en maatregelen die hierbij gelden vast te stellen. 

De overheid wil dat mensen die een bijstandsuitkering ontvangen wel blijven deelnemen en verantwoordelijkheid blijven dragen voor de samenleving. In de vorm van bijvoorbeeld vrijwilligerswerk zijn de gemeentes verplicht uitkeringsgerechtigden een tegenprestatie naar vermogen op te dragen. 

Wsw

De Wsw maakt het voor jonggehandicapten mogelijk onder aangepaste omstandigheden arbeid te kunnen verrichten in de zogenoemde sociale werkplaatsen. 

Al sinds 1 januari 2014 vindt geen nieuwe instroom meer plaats in de Wsw. Maar wat gebeurd er met de mensen die nu werkzaam zijn in de sociale werkplaatsen? Deze behouden deze plek en de bijbehorende rechten en plichten. Voor de mensen op de wachtlijst voor een aangepaste werkplek geldt dat de gemeente verantwoordelijk wordt hen aan het werk te helpen. Dit kan bij een reguliere werkplek of op een speciaal aangepaste werkplek. Zowel werkgevers en de overheid hebben de toezegging gedaan extra arbeidsplaatsen te creëren. Als blijkt dat werkgevers niet genoeg banen vrijgeven zal de overheid een quotum invoeren, en uiteindelijk ook boetes opleggen. 

Op deze manier moet het aantal Wsw werkplekken op den duur dalen van 100.000 naar 30.000.

Impirium Nederland

Met behulp van een sessie cookie kunnen wij zien welke onderdelen van de website je met dit bezoek hebt bekeken. Wij kunnen onze dienst daardoor zoveel mogelijk aanpassen op het surfgedrag van onze bezoekers.Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten